Questão de Direito do Trabalho. Hoje, vamos estudar
o adicional de periculosidade :
FGV/OAB/XVI Exame
de Ordem/2015
Hugo, José e Luiz
são colegas de trabalho na mesma empresa. Hugo trabalha diretamente com o
transporte de material inflamável, de modo permanente, nas dependências da
empresa. José faz a rendição de Hugo durante o intervalo para alimentação e, no
restante do tempo, exerce a função de teleoperador. Luiz também exerce a função
de teleoperador. Acontece que, no intervalo para a alimentação, Luiz pega
carona com José no transporte de inflamáveis, cujo trajeto dura cerca de dois
minutos. Diante dessa situação, assinale a afirmativa correta.
a) Como Hugo, José e Luiz têm contato com inflamáveis, os três têm direito
ao adicional de periculosidade.
b) Apenas Hugo, que lida diretamente com os inflamáveis em toda a jornada,
tem direito ao adicional de periculosidade.
c) Hugo faz jus ao adicional de periculosidade integral; José, ao
proporcional ao tempo de exposição ao inflamável; e Luiz não tem direito ao
adicional.
d) Hugo e José têm igual direito ao adicional de periculosidade. Luiz não
faz jus ao direito respectivo.
Qual a resposta correta?
.
.
.
A resposta está na Súmula nº 364/TST:
Sum.
364/TST - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE. EXPOSIÇÃO EVENTUAL, PERMANENTE E INTERMITENTE.
Tem direito ao adicional de periculosidade o empregado exposto permanentemente
ou que, de forma intermitente, sujeita-se a condições de risco. Indevido,
apenas, quando o contato dá-se de forma eventual, assim considerado o fortuito,
ou o que, sendo habitual, dá-se por tempo extremamente reduzido.
A resposta está na
Letra D.
E porque a Letra C está errada?
Porque não existe
adicional de insalubridade proporcional. O adicional incide sobre o valor do
salário básico, e não sobre o valor da hora. Essa é outra súmula do TST:
SUM-191. ADICIONAL. PERICULOSIDADE.
INCIDÊNCIA. O adicional
de periculosidade incide apenas sobre o salário básico e não sobre este
acrescido de outros adicionais. Em relação aos eletricitários, o cálculo do
adicional de periculosidade deverá ser efetuado sobre a totalidade das parcelas
de natureza salarial.
Bons estudos!
Visite-nos no Instagram!
Para coaching jurídico (planos de estudo individuais, tira-dúvidas
on line, acompanhamento e revisão pré-prova), entre em contato.
Nenhum comentário:
Postar um comentário